Михаил Попов (все сообщения)

---

Коллеги, доброй ночи.

Есть работа для специалистов по BI и разработчиков БД MS SQL.
Рассматриваем:
1) в штат, если готовый специалист по Cognos BI или хороший разработчик БД со знанием SQL (у нас все базы на MS SQL 2008 R2) и желанием + умением быстро разобраться с Cognos BI;
2) аутсорс на конкретные задачи по Cognos BI + Cognos Express. Здесь, ессно, только готовый профи по Cognos-у.

Задачи для сотрудника в штат:
1. Поддержка корп. хранилища данных, оптимизация, поддержка ETL, администрирование Cognos BI и Cognos Express
2. Развитие системы (добавление моделей, кубов, отчетов, метрик) по требованиям от бизнес-пользователей.

Требования к знаниям и опыту:
- Классный разработчик БД со специализацией и опытом по MS SQL;
- SQL Server Analysis Services
- SQL Server Integration Services
- SQL Server Reporting Services
- понимание технологии BI и желание развиваться в этом направлении
- термины KPI, BSC (balanced Scoreсard), план-фактный анализ - должны быть понятны
- опыт разработки систем или продуктов с сложной аналитикой - обязателен.

Знание Cognos BI или Cognos TM1 - будет преимуществом.

Задачи для аутсорсера:
Разработка в Cognos BI моделей и отчетов для нашей системы показателей. В основном - рисование отчетов по готовым моделям, но есть ряд задач по формированию новых моделей и доработки ETL.

Доброго здоровья всем.

Ищу специалистов по 1С для работы на проекте по внедрению 1С: Управление торговлей v11
Нужны консультанты-программисты (либо программисты и консультанты), т.е. ТЗ им никто писать не будет - должны выслушать требования от бизнес-пользователей, предложить варианты решения на типовом функционале 1С:УТ, выбрать совместно с бизнес-пользователями оптимальный вариант и потом его реализовать и сдать заказчику.
Т.е. кроме отличных знаний типовой конфигурации 1С:УТ должны понимать суть и логику реализуемых в ней процессов, общаться на одном языке с Заказчиками уровня Директора по продажам, Директора по маркетингу, Директора по логистике и директора по закупкам, уметь слушать, предлагать альтернативы, обосновывать и убеждать.
Обязательное требование - опыт аналогичных внедрений хотя бы по одному из блоков: Закупки, Продажи, Маркетинг и ценообразование, Логистика и Склад.

Доп. знания:
1С Конвертация
1С УПП

Коллеги, просьба писать только тех, кто уверен в своих силах и готов работать быстро и качественно. Сроки будут достаточно сжатые (у нас по другому не бывает), т.е. работать нужно будет много и по плотному графику.

Нужны люди, которые любят и умеют решать сложные задачи и находить простые решения.

Немного о проекте:
Внедрение идет параллельно по 3-м блокам: 1) Продажи и маркетинг (Ценообразование); 2) Закупки; 3) Логистика и склад.
На каждый блок определен функц. руководитель от бизнеса и 1 программист (коих собственно сейчас и не хватает).
По блокам частично реализуем новые бизнес-процессы, т.е. еще не отработанные на практике, а разработанные только "на бумаге".
Одним из ключевых требований по проекту является сохранение типовой конфигурации. Т.е. изменение конфигурации делаем только в мега исключительных случаях, когда по другому реализовать задачу 100% нельзя. В остальном используем механизмы и объекты типовой конфигурации, и очень большой объем внешних обработок. Собственно рабочие столы пользователей - это внешние обработки.
Компания представляет собой торговый Холдинг, имеющий сеть филиалов, 2 крупных складских комплекса и инжиниринговое подразделение. Есть импорт, собственно торгуем в основном именно импортной номенклатурой. Коммерческая деятельность имеет определенную специфику - часто клиентам нужно выставить КП, а потом и привезти и отгрузить то, чего мы еще никогда не продавали. Соответственно - очень большая база поставщиков, номенклатуры, сложности с прайс-листами и т.д.
Текущая работа ведется в самописной конфигурации на базе 1С 8.2., в которой собственно сейчас и реализованы все эти блоки и от которой хотим уйти (одна из целей проекта). В системе должны быть реализованы обмены с Microsoft Dynamics CRM 2011 (есть специальный коннектор) и 1С УПП (в ней сейчас реализован финансовый блок). Часть обменов уже реализована.

Для работы над проектом готовы предоставить рабочие места в офисе в Новосибирске, а также организуем удаленную работу. Однако обязательно потребуется присутствие несколько раз в неделю на совещаниях по проекту в офисе.

Доп. информацию могу предоставить по почте или при встрече.
Пардон, если немного сумбурно написал.

Цитата
Михаил Наговицин пишет: jonny@avantel.ru пусть ему скинет резюме http://rabota.ngs.ru/vacancy/Inzhener...id=8826277

Михаил, спасибо за отклик. Я инфу скинул товарищу. Если еще не нашел ничего - напишет.